Em busca do CV perfeito

Como eu havia prometido no post sobre procurar emprego em Montreal, vou escrever um pouco sobre o mítico, o inexorável, o inexpugnável CV Québécois. Depois de levantar informações em sites oficiais e não oficiais, ouvir as opiniões de amigos e até mesmo receber dicas de entrevistadores cheguei a mesma conclusão que Sócrates: “Só sei que nada sei!”. Mas vou relatar os passos percorridos na busca pelo santo graal da empregabilidade, pois podem ser útil aos outros patos.

A primeira coisa a fazer era escolher qual tipo de currículo fazer. Segundo o site do Emploi Quebec existem os seguintes modelos a serem seguidos:

  • CV cronológico – coloca em evidência a sua experiência profissional, o que você já fez;
  • CV funcional ou por competência – foca nas características e competências peculiares que fazem de você um bom candidato, é o formato ideal para quem tem pouca ou nenhuma experiência, ou está mudando radicalmente de área;
  • CV misto – um pouco do primeiro e um pouco do segundo, segue a ordem cronológica mas permite o foco nas competências;
  • CV eletrônico – permite criar uma estrutura mais livre, uma vez que o leitor escolherá o conteúdo a ler através de links; viagem na maionese pois os empregadores querem o CV em Word, o que não te impede de fazer um portfólio eletrônico caso se aplique à sua área;

A princípio parece fácil, mas não é. A coisa mais irritante que vai acontecer é ouvir alguem que leu o seu CV comenta – “seu CV não está mau, mas tem algumas coisas erradas…”. Tirando a ortografia e a gramática, como um CV pode estar errado? Passei algumas semanas tentando entender isso, consegui o tão sonhado emprego mas fiquei com uma certeza: meu CV ainda está errado.

Elementos que podem estar errados num CV do Quebec:

  • Ordem das coisas;
  • Detalhes demais na descrição de experiências anteriores;
  • Detalhes faltando na descrição de experiências anteriores;
  • Forma de apresentar a experiência – prefira frases curtas cheias de palavras chaves a parágrafos redigidos contando sua história;
  • O objetivo de carreira;
  • O resumo das suas qualificações;

idea_bulbNão precisei começar do zero, pois fiz a primeira versão em inglês e francês ainda no Brasil, com ajuda do pessoal da Babel. Era um CV compacto de uma folha com as principais informações. Estava bem para me apresentar por e-mail para alguns amigos dos amigos. Até que este CV chegou em uma recrutadora que perguntou: você precisa descrever melhor cada experiência de trabalho. Então redigi minha experiência em um ou dois parágrafos para cada empresa/projeto anterior que trabalhei.

Fiquei então com um currículo narrativo, o que não é bom nem no Brasil quanto mais aqui onde as pessoas são super práticas. E o pior, para captar as minhas competências técnicas era preciso ler todo o CV. Mesmo assim o CV estava me rendendo algumas entrevistas, mesmo estando “errado”. Numa delas, numa companhia de outsourcing, o entrevistador passou 2 horas comigo falando da empresa dele, do meu perfil e do CV. Eu saí de lá com excelentes dicas, alguma específicas para profissionais de TI, que vou colocar aqui junto com outras que peguei com amigos:

  • Aqui não se coloca idade, data de nascimento, estado civil e qual o seu time no CV;
  • Escreva no primeiro parágrafo após sua identificação o seu objetivo: deve incluir o cargo, o tipo de empresa que você procura e passar um pouco de confiança e ambição – não é fácil;
  • Na experiência profissional o que mais vale é o seu cargo e não a empresa, portanto o título de cada experiência profissional anterior deve ser o cargo; o nome da empresa, data de entrada e saída podem ficar logo abaixo e sem destaque;
  • O nome do cargo que você desempenhou deve indicar o que você realmente fazia e não aquela frase que está na carteira de trabalho; por exemplo: você tinha o cargo de técnico de informática mas na verdade você dava suporte a servidores linux, coloque técnico de suporte a servidores linux; se você tinha o cargo de analista administrativo mas você lidava com contratos, coloque analista de contratos;
  • Não descreva a sua experiência como quem faz uma dissertação ou uma narrativa, liste tópicos com frases curtas e cheias de palavras chaves e verbos de ação;
  • Inclua os treinamentos que você fez, inclusive o curso de francês ou inglês que você fez no Brasil; quando respondi a um entrevistador que eu havia estudado francês em várias escolas incluindo uma chamada Centre Quebec,  ele perguntou: “Por que não está no seu CV? Inclua para você terá no seu CV um vínculo com o Quebec, mesmo que seja só o nome da escola!”;
  • Capriche no layout para que ele seja legível e não risível;
  • Se você é um profissional com muitos anos de experiência não se preocupe se o CV ficar com 3 folhas; caso contrário limite-se a 2 folhas com o máximo de informação relevante na primeira; outra opção é fazer dois CVs um mais compacto e outro detalhado, envie o detalhado se for chamado para a entrevista;
  • Se você vai aplicar para diferentes cargos faça diferentes CVs, muitas vezes é necessário fazer um CV para cada vaga;
  • Envie o CV com uma carta de apresentação, não sei o porquê mas isso é obrigatório por aqui; em breve um post sobre a carta de apresentação;

E agora o conselho final: você não precisa do CV perfeito para encontrar emprego, então pare de buscar o CV perfeito – ele não existe.

Dicas para os que vierem depois

8 opiniões sobre “Em busca do CV perfeito

  1. ola Sandro,
    achei excelente esse post, é muito bom ver a opnião de cada um sobre esse assunto e como eu tb sou da área de TI, gostei bastante das dicas.
    sou de ctba tb e até o mes passado estava estudando la no Centre Quebec. eu e minha esposa estamos esperando o pedido de exames e se tudo der certo no comeco do ano que vem devemos estar chegando por ai.
    boa sorte nos novos desafios e continuem compartilhando suas experiencias.

    []’s

    • quando chegar aqui dê um alô? Vc vem para Montreal? Ville du Quebec tem muita demanda de TI também.

      E se vc também é da área de TI e vem para Montreal capriche no inglês, assim você dobra as suas chances….

  2. opa pode deixar q eu entro em contato sim…. a gente vai para Ville du Quebec, nós temos amigos lá e tb ouvi de algumas pessoas da área q tem um mercado interessante por lá, vamos ver o q nos aguarda hehe…

    valew pelas dicas
    []’s

  3. Oi Sandro!
    Primeiramente obrigada pela visita e pelos comentários no nosso blog!
    Já andei visitando o seu outras vezes também, adorei o nome em referencia aos patinhos, hehehe
    Lapins, Patos…
    Esse negóoio de CV aqui no QC é fogo, realmente nao tem um consenso. O mesmo acontece com a carta de referencia.
    Cada entrevistador ou consultor diz uma coisa.
    O que vejo em comum entre todos é que precisa começar citando o resumão da experiencia (quando a pessoa tem, claro) e em seguida os idiomas. Formação vem bem depois pois é menos valorizada que experiencia. Porém existe uma tendencia em mudar isso aos poucos, visto que as empresas estão começando a exigir formação além da experiencia.
    Cabe usarmos o que acharmos ser o bom senso: adaptar o CV para cada vaga e para cada empresa, o que nos faz passar bastante tempo sobre nosso CV cada vez que vamos aplicar!!
    Nada mole essa vida de imigrante!
    Boa sorte na procura do sonhado emprego quebecois
    Abraços
    Erika

  4. Aliás na busca nada, na adaptação, pois vc. já achou os seu!!
    Tomara que esteja gostando.
    Eu continuo escovando meus dentinhos, e com mais força até, depois que me falaram o $$ de limpeza, tratamentos, etc… rsrs
    Lá no meu trabalho continuam não lavando a mão não, nem com as noticias diárias da gripe porcine. Acham que Purel resolve tudo!!
    Abraços
    Erika

  5. Olá! Já venho acompanhando o blog há um tempo e é bem legal ter informações tão detalhadas!

    Estamos no comecinho do nosso processo, esperando a entrevista, mas é bom estar bem informado sobre como tudo funciona!

    Abraços!

    Lely

  6. Final do ano passado eu estava desempregada e procurando emprego e resolvi me cadastrar naquele Catho Online.
    Achei bacana o site oferecer cursos online que, claro, nunca são como os cursos presenciais, e a Catho Online, conversando com pessoal especializado de RH, me disseram que é uma empresa bem conceituada no Brasil.
    Pois bem, fiz uns cursinhos e um deles era sobre o cv perfeito para cada um.
    O que vc escreveu sobre os cvs aí em cima, foi exatamente o que eu aprendi na Catho. Com o detalhe que aqui no Brasil, o tal cv eletrônico, pode ser a sua página pessoal, ou o LinkedIn.
    Eu aderi ao cv onde potencializa as competências, acho que é um modelo bem legal.
    O meu problema vai ser que eu vou ter que fazer um cv para cada área… pois minha experiência é em Química, Qualidade e Meio Ambiente.

    Haja dedo pra digitar um cv toda vez que eu procurar por emprego!! 🙂

  7. Olá, em primeiro lugar gostaria de dizer que esse post sobre Quebec é maravilhoso, eu e marido estamos planejando nos mudar em 2013, assim que terminarmos a faculdade ( pedagogia-eu, ele- engenharia da computação e já trabalha na área de TI),tenho dois filhos um de 10 e a outra 9, será que você pode me enviar um e-mail com endereços de escolas e também como está o mercado de trabalho na nossa área, começamos a fazer francês com professora particular e até lá espero estar falando e escrevendo fluentemente.Desde já agradeço a atenção e um abraço.

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